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NOS SOLUTIONS
Le traitement de la paie est l’une des fonctions d’entreprise les plus évidentes à externaliser. EXTERNITY, propose un ensemble de services conçu pour s’adapter aux spécificités de chaque client fondés sur des relations de partenariats.
PAIE
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NOS SOLUTIONS
Les Experts-comptables passent environ 30 à 40% de leur temps à vendre, 10% de leur temps à préparer ses missions, 50% à les produire. C’est pourquoi la vente de la prestation de conseils ne s’effectue que lorsque le Client sollicite le Cabinet et non l’inverse.
EXPERTS-COMPTABLES
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NOS SOLUTIONS
EXTERNITY vous assiste au quotidien pour la gestion des salariés et des relations avec les administrations (URSSAF, Pôle Emploi, caisse de retraite, organisme de formation, prévoyance...). EXTERNITY optimise vos relations avec les organismes sociaux. Lire la suite
R H -
NOTRE CHARTE DE CONFIANCE
EXTERNITY de par son engagement contractuel d’obligations de résultats, affirme sa préoccupation constante à assurer à ses clients une paye fiable et sécurisée. C’est une obligation de résultat qui engage la continuité du contrat qui nous lie aux entreprises. Lire la suite
Une société alsacienne en pleine expansion
EXTERNITY est spécialisée dans le traitement, le développement, l’optimisation des processus Paie et RH pour les PME, PMI, Grandes Entreprises ainsi que l’externalisation de la fonction Paie pour les cabinets d’expertise comptable.
Notre mission est de:
EXTERNITY est spécialisée dans le traitement, le développement, l’optimisation des processus Paie et RH pour les PME, PMI, Grandes Entreprises ainsi que l’externalisation de la fonction Paie pour les cabinets d’expertise comptable.
Notre mission est de:
- Contribuer au succès de nos clients en favorisant l’optimisation continuelle, de manière à être force de propositions qui surpassent leurs attentes et facilitent l’atteinte de leurs objectifs.
- Faire que nos chargés de dossiers deviennent pour nos clients des éléments naturels de leur équipe RH.
- Accompagner nos clients dans la recherche permanente d'amélioration et de simplification des flux RH pour permettre une réelle sérénité et pour créer une vraie valeur ajoutée.
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Le conseil d’administration de l’AGS (association pour la gestion du régime de garantie des créances des salariés) du 6 janvier 2016 a décidé de baisser le taux de cotisation AGS, qui est passé de 0,30 % à 0,25 % au 1er janvier 2016... Lire la suite2FEVRIERLa cotisation AGS passe à 0,25 % au 1er janvier 2016.
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Dans le cadre du programme « Tout pour l’emploi dans les TPE-PME », une aide à l’embauche a été créée pour les entreprises embauchant un premier salarié (décret 2015-806 du 3 juillet 2015, JO du 4)... Lire la suite2FEVRIERL’aide « embauche du premier salarié » est ajustée par décret.